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■胡慧平
1 r2 i6 o1 }4 [" u C上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs 话不说不清上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs8 l! Q4 V% o; j* Y8 ~! V
“和你的上司做好沟通”永远是职场人必须熟记的生存守则。之所以说与上司的“沟通”很重要，是因为通过沟通才能使你的上司了解你的工作作风、确认你的应变与决策能力、理解你的处境、知道你的工作计划、接受你的建议，这些反馈到他那里的资讯，让他能对你有个比较客观的评价，并成为你日后能否提升的考核依据。如今职场上的竞争越来越不只体现在学历背景和工作能力上。个人的事业成功在初期主要依靠自身的教育背景和职业能力，上升到中高期时就会遇到人际沟通的天花板。相关企业的人力资源负责人也指出，在智商之外，一定要注意提高自己的“办公室情商”，综合提高自己的职业竞争力。作为下属，要吸引老板的目光，沟通是很重要的手段。话不说不清，理不道不明。沟通有时能起到预想不到的效果，尤其是在人与人有了误解甚至是隔阂的时候，而这时沟通的艺术就显得非常重要。bbs.ala365.com6 @4 m% _- F1 a) J* s
% l3 v$ d: r; X8 L3 g; u - 我爱上海每一天 沟通还得有效
8 f( ?/ E1 g6 @, j* m& V% D8 m7 D上海论坛,上海人论坛,上海时尚,上海美食,上海地图,shanghai bbs 金子掉在灰堆里，未必能闪光。一个有能力的公司普通职员，要在那么多表情相似的“精英分子”中独树一帜，让上司的目光，越过众人和高高的隔断板落在自己的身上，这可是迈向成功的第一步。但是在我们的工作中，有许多过失或不完美都是缘于对沟通技巧的掌握程度。曾在一家公司做行政的Cindy对此深有体会。公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事，并把提纲E-Mail到老板的私人信箱里。但临近开会前两天，老板很不满意地问Cindy为什么还没有看到她的计划。原来老板那几天正忙于和客户谈合同，没顾得上看电子邮件。老板提醒Cindy碰到重要的事情，发了邮件后还要再打个电话追问一下。不久，Cindy在给老板的一份报告里又出了两处错误，就这样她给老板留下了粗心的印象，升职自然是没戏了。越来越多的白领意识到沟通的重要，但不少人发现，虽然每天超过一半的工作时间都用在了“上上下下的沟通上”，几乎没有更多的时间来照顾自己的本职专业或业余爱好。但有时沟通得不好，反而好事变成坏事，本来十拿九稳的升职到头来鸡飞蛋打。专家提醒说，“一半的时间用来沟通”并不意味着你的沟通是“有效的”，有效的沟通应该能促进团队合作、个人的职业发展。
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沟通前先三问上海365论坛 － bbs.ala365.com! [& w/ ]! k$ Y# y8 d2 o2 J
怎样才能和上司建立良好的沟通呢？你该先问问自己下面这些问题：———你的上司是个什么样的人？你的上司是个只愿把握大局的人，还是个事无巨细皆不放手的人？如果你向一个只愿把握大局的人汇报上一大通细枝末节，那么你俩很快就都会烦的。你也许会认为你对某项工作是如此殚精竭虑，而你的上司却漠不关心，其实这样想就错了。一位只愿把握大局的领导会认为你该把所有基础工作都做好，否则对方就不会信任你。这样的老板可能只注重结果。如果你早些了解头儿的个性，你俩的合作就会愉快得多。———你是否在帮助上司达到目标？如果你清楚地知道你的上司想要完成什么任务，你最好能帮上忙。了解那些特别的目标将有助于你更好地掌握部门的发展方向。通过这些信息，你就能采取前瞻性措施来帮助你的上司达到目标，头儿也就会视你为部门中有价值的成员。———你是否竭尽全力地使你的上司和部门都显得很出色？要知道，如果你的上司显得出色，那么你也会显得出色。你该随时随地想办法使你的上司显得出色。如果你有什么能改善部门工作的主意，一定要让对方知道。但务必私下去谈，且不要与对方发生冲突。如果部门工作得到了改善，你就会得到更多的信任，更多的机会。 |
发表于 2005-12-13 03:00 PM
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