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skywalker 发表于 2008-5-21 01:33 PM

胜任才是硬道理一本关注中国员工命运和企业前途的书 电子版txt下载

[align=center][img]http://image.gxnews.com.cn/uploadpic/2008/03/20/60d002cf3ff6ce2da2d89616c9f378fc.jpg[/img][/align][align=center]《胜任才是硬道理》，施伟德著，中共中央党校出版社出版[/align]一本关注中国员工命运和企业前途的书最近由中共中央党校出版社出版的《胜任才是硬道理》一书成为图书市场的热点。该书一上市就受到读者的好评，并在许多公司员工之间自发传阅。以前员工对企业用这类图书对他们进行培训缺乏热情，而现在员工建议企业为他们购买《胜任才是硬道理》。该书首印3万册已经售罄，现正在紧张加印，以满足全国书店零售和企业团购的需求。根据目前团购势头和图书的品质，业内人士估计，此书年内销量有望达到30万册。
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2CY,Gla#aG:h[     《胜任才是硬道理》为何受到企业和员工如此这般青睐和追捧？(I` On UbNo

pdI/q-a$?     该书是一本真正关注中国员工命运和深刻解读企业兴衰的书，是国内第一本胜任力培训使用手册。企业缺乏竞争力，一个主要原因是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工队伍组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工，企业会不断地培训和重用。不胜任的员工，如果不及时改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰。本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标：V pnll6t,w
（1)习惯于找方法
T]u3GY{"L3[&Q (2)树立结果意识
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@{ (3)拥有创新思维4Cn0C s-Q(u
AZ3{\
(4)主动自发做事4E6RsNI;I9T
(5)忠诚和负责任N6i8W#JaQ0BO
身处中国职场，当你能做到上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。本书也同样适用于各类机构和团体的职工培训。.B.]_4w |

h#r&by2T     目前，员工培训图书异常繁杂，纵观这些图书，说教的比较多，公司独大，员工处于被动和弱势地位，强调没有任何借口地服从和执行，在不平等的理念指导下进行着不平等的培训。而《胜任才是硬道理》则不同，本书理念来自于企业，来自于基层，来自于管理者和普通员工，当然它首先来自于成功者。也正因为如些，本书为我们提供了大量鲜活、真实的案例。透过这些案例，作者自然而平和地给我们呈现出一条条有关胜任的正确理念，教给我们一个个提升胜任力的有效方法。不找借口找方法，胜任才是硬道理；功劳重于苦劳，结果重于过程；应变能力有多强，你的舞台就有多大；“适”者生存，“试”者成功；可靠与忠诚是一切能力的统帅。道理虽深刻，表述却通俗，言简意赅，一针见血，举一反三，发人深省。
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T)v[Z)m
m]\9fg]6?K     书名：《胜任才是硬道理》%C9`KQn@kj"@#H)|
    作者：施伟德LIe3jcO eNX
    ISBN：9787503538636
TVz+~Y     出版社：中共中央党校出版社_t9~ NO2}|T g?
    定价：22.80元

globalielts 发表于 2008-6-12 01:14 PM

谢谢

:meigui2 你好，谢谢你的分享

KevinZhu 发表于 2008-6-14 07:51 PM

下来学习一下，谢谢分享。:thks

dilly 发表于 2008-7-20 11:16 AM

太好了 找了好久 才找到:unsure

zhangqx01 发表于 2008-7-23 12:50 PM

你好，谢谢你的分享

lsdjfloo 发表于 2008-7-24 09:49 PM

找了很久 下下来看看全不全 谢谢

jetboy 发表于 2008-9-7 11:51 AM

谢谢分享

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